Qui sommes-nous?

      DEFITEM est un organisme de formation professionnelle continue dédié aux professionnels du secteur de la santé.

      Depuis 30 ans, DEFITEM intervient dans les structures de soins et médico-sociales (C.H.U, syndicats inter hospitaliers, cliniques, maisons de retraites, EHPAD.) et répond aux besoins en formation de leurs salariés.

      Nos actions sont dispensées en présentiel et en groupe , majoritairement en intra-établissements.

    1. DEFITEM dispense exclusivement des formations courtes et non diplômantes qui s'inscrivent dans les plans de formation continue et ou de DPC (Développement Professionnel Continu).

Public visé

    1. Nos formations s'adressent au personnel soignant salarié, principalement paramédical (infirmiers, aides-soignants, aides-médico psychologiques, psychologues, .) mais également aux personnels administratifs et généraux des structures sanitaires et sociales dans le cadre de la formation professionnelles continue.
    2. Nos formations visent à acquérir, entretenir ou perfectionner des connaissances et compétences pour des professionnels déjà en poste.

Nos atouts

    1. Une expérience de 30 ans dans la formation professionnelle continue, gage de qualité et continuité.
    2. Une équipe de formateurs à l'écoute disposant d'une expertise pédagogique, scientifique et méthodologique validées.
    3. L'obtention en septembre 2020 de la certification QUALIOPI Afnor répondant aux nouvelles exigences du décret Qualité RNQ.
    4. Un référencement et une validation dans la base DataDock depuis juillet 2017.
    5. Une évaluation favorable de plusieurs programmes par les commissions scientifiques de l'AN-DPC (ex-OG DPC) confirmée en juillet 2017 pour l'ensemble des professions paramédicales - n° enregistrement 1068.

Nos chiffres en 2019


      🌝 95% de satisfaction
      🌟 + de 1100 stagiaires
      📣+ de 100 actions menées

Nos engagements

    1. Informer et orienter les structures de soins, les décideurs, les futurs stagiaires sur nos offres de formation.
    2. Elaborer le dispositif de formation en fonction des besoins recueillis, des modalités de fonctionnement et des valeurs de l'établissement, grâce au concours de formateurs compétents, experts dans le domaine visé.
    3. Dispenser des actions de formation en adéquation avec la réalité professionnelle des participants au sein d'équipes pluridisciplinaires et dans le respect des règles législatives et recommandations nationales relevant du secteur de la santé.
    4. Respecter la discrétion et la confidentialité des situations professionnelles décrites au cours de chaque action ainsi que l'expression des valeurs et des questionnement de chaque membre du groupe.
    5. Réaliser des évaluations orales intermédiaires auprès du groupe et un bilan écrit de fin de formation reprenant les fiches individuelles d'appréciation de stage complétées par chaque stagiaire.
    6. Se cantonner à ce que l'on sait faire, ce pour quoi nous avons les compétences et l'expérience : il est préférable de décliner un appel d'offre lorsque nos ressources et aptitudes ne sont pas en adéquation avec le contexte et objectifs de la demande.
Notre équipe administrative
Amandine BOUCHON
Gestion & Logistique
Sylvie CARRERE
Administration & Relations clientèle
Notre équipe pédagogique

Forte de 30 ans d'expérience, DEFITEM a su s'entourer de multiples compétences et profils, parmi lesquels des :

  1. cadres de santé et cadres supérieurs de santé en soins généraux et en psychiatrie,
  2. infirmier.e.s,
  3. diététieciens,
  4. psychologues cliniciens et libéraux,
  5. juristes,
  6. pharmaciens hospitaliers ,
  7. professeurs d'universités,
  8. gérontologues,
  9. kinésithérapeutes...
  10. Tous nos formateurs ont la pratique du métier qu'ils enseignent. Ils sont sélectionnés au regard de leurs expériences, leurs diplômes et qualifications complémentaires ( MASTER ou Diplôme Universitaire en gériatrie, hygiène .) et de leurs qualités pédagogiques et relationnelles.

Nos Références
    1. Les OPCO
      • l'ANFH et ses délégations régionales : ANFH Bourgogne, Franche-Comté, Lorraine, Rhône, Alpes.
      • Opco Santé Grand Est(Unifaf)
    2. Les établissements sanitaires et médico-sociaux de toutes tailles et de toutes spécificités
      • Hôpitaux locaux et Centres Hospitaliers du Grand Est ( Reims, Verdun, Bar le Duc, Strasbourg, Remiremont...);
      • Maisons de Retraite et EHPAD du Grand Est ( Sarreguemines, Metz...);
      • Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) (Vosges, Somme Littoral...);

EN SAVOIR +